亚洲体育与300名365亚洲体育建立了长期的关系网络, 成长, 并维持行业驱动的学徒计划.
教育, 劳动力, 支持亚洲体育的企业和政府合作伙伴可以帮助公司建立人才管道,同时降低人员流动成本, 提高员工保留率. 我们的项目有助于提高员工的多样性和生产力, 以及对强调持续学习和创新的企业文化的推广.
亚洲体育与300名365亚洲体育建立了长期的关系网络, 成长, 并维持行业驱动的学徒计划.
教育, 劳动力, 支持亚洲体育的企业和政府合作伙伴可以帮助公司建立人才管道,同时降低人员流动成本, 提高员工保留率. 我们的项目有助于提高员工的多样性和生产力, 以及对强调持续学习和创新的企业文化的推广.
学徒:
“作为365亚洲体育,我们使用许多不同的策略来寻找和支持员工发展新技能. 学徒制是最好的方法之一. 这就是亚洲体育介入的地方. 支持学徒制是将一家公司与促进员工学习和进步的公司区分开来的一件事.” ——365亚洲体育
与亚洲体育合作:
“由于参与了亚洲体育,该公司更多地参与到高中,并接触到高中学生. 我们也为基于社区的组织所熟知.” ——365亚洲体育
学徒:
“学徒可能处于学习曲线上, 但我很感激他们能把在课堂上学到的东西带到课堂上,把在课堂上遇到的问题带到课堂上. 他们正在学习的技能是一个很好的基础. 我们知道,从长远来看,拥有学徒可以提高公司的整体生产力,因为我们正在创造一个专注于技能提升的环境.” ——365亚洲体育
在学徒可以:
“毫无疑问,参与学徒工作有助于吸引人们对公司的关注, 并协助降低招聘成本. 我认为这也激励了员工去发展他们可以在工作场所使用的技能. 这些技能可能会为我们节省一些钱,因为它们犯的错误更少,或比其他未进入学徒期的可比工人更快.” ——365亚洲体育
学徒:
“学徒们习惯了学校的最后期限. 这也适用于工作. 我只是觉得所有的学徒都有更好的工作习惯, 并且更加坚持准时, 按时完成任务,专注学习.” ——365亚洲体育
学徒:
“我认为学徒的保留率更高,因为公司在培训上投资了时间和金钱,他们也投资了.” ——365亚洲体育
*提供给亚洲体育的报价是通过最近的365亚洲体育调查匿名提交的